Organisationen sollten diesem allgemeinen und schwerwiegenden Problem Aufmerksamkeit schenken, die Entwicklung der Humanressourcen von Sekretärinnen wertschätzen, ihnen mehr Fürsorge und Verständnis entgegenbringen, mehr Lern- und Ausbildungsmöglichkeiten bieten und Sekretärinnen die Ausbildung und Entwicklung von Sekretärinnen ermöglichen des organisatorischen Umfelds hilft ihnen, ihre Kernwettbewerbsfähigkeit zu entwickeln,