Was ist Performance Management?Perf

Was ist Performance Management?Performance Management bezieht sich auf alle Ebenen von Managern und Mitarbeitern, um organisatorische Leistungsziele zu erreichen, die gemeinsame Beteiligung an der Leistungsplanung, der Leistungsimplementierung und Beratung, Bewertung und Rückmeldung, Bewertungsergebnisse der Anwendung des kontinuierlichen Zyklus-Prozesses, die auf eine kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet sindder individuellen, Abteilung- und Organisationsleistung.

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什么是绩效管理？绩效管理是指各级管理人员和员工为了达到组织绩效目标，共同参与绩效计划，绩效实施和咨询，评估和反馈，评估结果而应用的连续周期过程，即持续改进的基础是针对个人，部门和组织的绩效。

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什么是绩效管理？绩效管理是指各级管理人员和员工实现组织绩效目标，共同参与绩效规划、绩效实施与咨询、评价与反馈、评价结果应用的连续循环过程，旨在不断提升个人、部门和组织绩效。

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什么是绩效管理？绩效管理是指各级管理者和员工为了实现组织绩效目标，共同参与绩效规划、绩效简化和建议、评价和反馈、评价结果应用的连续循环过程，致力于个人、部门和组织绩效的持续改进。<br>

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