Fakten haben gezeigt, dass nur ein

Fakten haben gezeigt, dass nur ein wissenschaftliches, vernünftiges und effektives Leistungsmanagementsystem die Arbeitsbedingungen und Auswirkungen der Mitarbeiter dynamisch messen, ihre Begeisterung und Kreativität weiter anregen, ihre Arbeitseffizienz und Grundqualität verbessern und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens verbessern kann.

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事实表明，只有科学，合理，有效的绩效管理体系才能动态衡量员工的工作条件和影响，进一步激发员工的积极性和创造力，提高员工的工作效率和基本素质，提高企业竞争力。

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事实表明，只有科学、合理、有效的绩效管理体系，才能动态衡量员工的工作条件和影响，进一步激发员工的积极性和创造性，提高员工的工作效率和基本素质，提高企业的竞争力。

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事实证明，只有科学、合理、有效的绩效管理体系，才能动态地衡量员工的工作条件和影响，进一步激发员工的积极性和创造性，提高他们的工作效率和基本素质，提高公司的竞争力。<br>

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