Berufliche Sozialisation und berufliches Lernen1.Grundbegriffe: Beruf, Sozialisation, LernenDie Ueberschrift dieses Artikels verbindet drei Ausdruecke, die in verschiedenen Zusammenhaengen in verschiedenen Bedeutung verwendet werden, Hier werden sie wie folgt verstanden:-Beruf als Inbegriff spezialisierter Taetigkeit, deren Ausuebeung--die Ausbildung besonderer (sensumotorischer und intellektueller) Faehigkeiten und allgemeinerer sozialer Orientierungen (z.B. Kooperationsbereitschaft) voraussetzt und--langfristig, wenn auch nicht immer lebenslang, durch Einkommen verguetet wird;-Sozialisation als Entwicklung, d.h. Veraenderung oder auch Stabilisierung von Persoenlichkeitsstrukturen durch die Auseinndersetzung (Interaktion/ Weckselwirkung) mit sozialer sowie sozial gestalteter gegenstaendlicher Umwelt;-Lernen als erfahrungsbedingte Erweiterung des Wissens, Koennens und Handlungsfaehigkeit ueberhaupt