Das Vorhandensein der oben genannten Probleme ist eine umfassende Manifestation vieler Widersprüche während des Übergangs des Wirtschaftssystems. Aus Sicht der Corporate-Governance-Struktur besteht der Hauptgrund darin, dass dem Verwaltungsrat des Unternehmens ein Restriktionsmechanismus fehlt und die Beteiligung zu zentralisiert ist. "Eine Aktie dominiert" führt häufig dazu, dass kleine und mittlere Aktionäre ihr Recht verlieren, tatsächliche Entscheidungen zu treffen.