angemessene Ressourcen für die Beurteilung, einschließlich Beleuchtung; Referenzmuster zur Beurteilung von Farbe, Körnung, Glanz, metallischem Glanz, Struktur, Erscheinungsbild, sofern anwendbar; Instandhaltung und Lenkung von Referenzmustern; Verifizierung, dass Mitarbeiter, die aussehendsabhängige Beurteilungen vornehmen, dafür befähigt und qualifiziert sind.