Die Arbeitsbeziehungen sind eine der grundlegendsten und wichtigsten Beziehungen in den sozialen Beziehungen. Die Koordinierung der Arbeitsbeziehungen ist nicht nur die Grundfunktion des Arbeitsrechts, sondern auch die unvermeidliche Voraussetzung für die sozioökonomische Entwicklung und den Aufbau einer harmonischen Gesellschaft. Aufgrund der unterschiedlichen Aktivitäten der an der Arbeitsbeziehung beteiligten Parteien verfolgt das Unternehmen die Maximierung der Interessen