Der Schutz der Arbeitsrechte und -i

Der Schutz der Arbeitsrechte und -interessen von Arbeitnehmerinnen in Unternehmen unterscheidet sich von dem von Männern hinsichtlich des Schutzes ihrer Sicherheit und Gesundheit während der Arbeit in Übereinstimmung mit ihrer physischen Struktur, ihren physiologischen Merkmalen und den Bedürfnissen stillender Kinder, einschließlich des Verbots von weiblichen Arbeitnehmern, um bestimmte Arbeit zu verrichten, weibliche Arbeitnehmer "vier" Schutz.

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公司对女工的劳动权益的保护与男人的保护有所不同，根据其身体结构，生理特征和母乳喂养儿童的需求，包括对女工的禁止，在工作中保护其安全和健康，做好一定工作，女职工得到“四个”保障。

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公司中女工的劳动权益保护与男子根据自身结构、生理特点和哺乳儿童需要保护工作安全和健康不同，包括禁止女工从事某些工作、女职工"四保"。

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根据劳动者的身体结构、生理特点和哺乳期儿童的需要，保障劳动者在事业中的权益，在保障劳动者在工作中的安全和健康方面不同于男性，包括禁止女工从事某些工作，女工“四个”保护。<br>

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