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Dieser Artikel zielt auf die aktuellen Probleme im Leistungsmanagementsystem einer Fahrschule ab und optimiert das Design hauptsächlich unter zwei Gesichtspunkten: der Einrichtung des Indexsystems für die Leistungsbeurteilung des Trainers und des Leistungsmanagements.

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本文针对驾驶学校绩效管理系统中当前存在的问题，主要从以下两个方面对设计进行优化：建立教练员绩效评估指标体系和绩效管理。

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本文针对当前驾驶学校绩效管理制度中存在的问题，从两个角度对设计进行优化：建立教练员绩效考核指标体系和绩效管理指标体系。

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本文针对目前某驾校绩效管理体系存在的问题，主要从教练员绩效考核指标体系的建立和绩效管理两个方面进行优化设计。<br>

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